Ausbildungsleiter:in Theke

vor 4 Wochen


Ried im Innkreis, Oberösterreich, Österreich BILLA AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Ausbildungsleiter:in Theke bei BILLA AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Lebensmitteleinzelhandel. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Die intensive Ausbildung und Weiterbildung von Auszubildenden in den Bereichen Feinkost, Backshop und Fleisch
  • Die aktive Teilnahme an Seminaren und Workshops, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Die Beratung und Betreuung von Kunden, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und ihre Zufriedenheit zu steigern
  • Die aktive Verkaufstätigkeit und das Cross-Selling des gesamten Warensortiments
  • Die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation von Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
  • Die Mitverantwortung für die Einhaltung von Umsatzvorgaben, Inventurergebnissen und Kennzahlen
  • Die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter
  • Die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und die Durchführung von Bestellungen
  • Die Durchführung von Frische- und Qualitätskontrollen
Ihr Profil

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie
  • Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie
  • Erste Führungserfahrung
  • Leidenschaft für Lebensmittel und ein gutes Gespür für Qualität und Frische
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
Unser Angebot

Bei BILLA AG bieten wir Ihnen:

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.



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