IT-Spezialist für digitale Infrastrukturen

Vor 3 Tagen


Salzburg, Salzburg, Österreich HAPEKO Österreich GmbH Vollzeit
Überblick

HAPEKO ist eine führende Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Unser Schwerpunkt liegt darauf, Spezialisten und Führungskräfte mit beruflichen Veränderungswünschen mit passenden Unternehmen zu verbinden.


Lohn und Gehalt

Ein attraktives Bruttojahresgehalt von mindestens 50.000 EUR wird geboten, wobei die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung abhängig ist.


Aufgabenbereich

Als IT-Spezialist bei HAPEKO werden Sie unter anderem mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Unterstützung der Kollegen im Unternehmen bei technischen Problemen (1st und 2nd-Level-Support via Ticketsystem)
  • Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft (Netzwerke, Server, Datenbanken, Arbeitsplätze) im Bereich Hardware und Software
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance kritischer Anwendungen und Systeme gemeinsam mit dem gesamten IT Team
  • Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, z.B. Migrationen, Rollouts und Virtualisierung
  • Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewalls, Antivirus, Backup, Compliance)

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

Um dieses anspruchsvolle Projekt erfolgreich durchzuführen, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT / Informatik / Informationstechnologie (Lehre, Studium etc.)
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT, inkl. 1st und 2nd Level Support
  • Erfahrung im Bereich Microsoft 365, Server- und Netzwerkadministration, Virtualisierung, Active Directory usw.
  • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vorteile und Benefits

Als Mitarbeiter von HAPEKO können Sie auf ein attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsprämie zurückgreifen sowie auf Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Familien- und wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen
  • Mitarbeiter-Events und -Vorteile (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung usw.)


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