Ausbildung zur Steuerassistenz

Lehrinhalte

• Erlernen von Büro- und Verwaltungsaufgaben im Steuerbereich
• Fundierte Kenntnisse über das österreichische Steuersystem, einschließlich der BAO-Vorschriften, Finanzstrafrecht sowie grundlegende Regelungen des UStG, EStG und KStG
• Wissen über grundlegende rechtliche Bestimmungen, wie Unternehmens- und Gesellschaftsrecht sowie bürgerliches Recht
• Vorbereitung der steuerlichen Mehr-Weniger-Rechnung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Durchführung laufender Buchhaltungsarbeiten in verschiedenen Buchführungssystemen (Doppelte Buchhaltung, Einnahmen/Ausgaben-Rechnung, Pauschalierung)
• Erfassung und Überprüfung von Klientenangaben in Formularen
• Sicherer Umgang mit speziellen Softwarelösungen im Steuerwesen (BMD, dvo, Microsoft Dynamics 365)
• Erstellung und Analyse von Statistiken
• Durchführung von Abrechnungen mit Sozialversicherungsanstalten und Steuerbehörden (z.B. Erstellung der UVA)
• Fristgerechte Einhaltung von Vorgaben
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Belegwesen (Erfassung, Prüfung, Kontrolle und Ablage von Belegen für die Personalverrechnung)
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Kenntnisse über relevante Regelungen und Bestimmungen (Kollektivverträge, Dienstverträge, Lehrlingsrecht, Kündigungsmodalitäten, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand, Mutterschutz, Behinderteneinstellung, Sozialrecht, Sonderzahlungen, Lohnpfändungen, Steuern und Sozialversicherung)
• Arbeiten mit branchenspezifischen IT-Anwendungen (z.B. FinanzOnline, ELDA)
• Durchführung administrativer Aufgaben unter Verwendung betrieblicher Informations- und Kommunikationssysteme
• Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken, Dateien und Karteien

Durch das kostenlose Jugendnetzticket, das von COUNT IT zur Verfügung gestellt wird, ist eine flexible Anreise zur Arbeit gewährleistet.

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten während der Lehrzeit
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team
• Hervorragender Teamgeist und Freude an der Arbeit
• Offene Feedback- und Du-Kultur
• Lehrzeit von 3 Jahren
• Attraktives Gehalt, das der persönlichen Qualifikation und den Fähigkeiten entspricht. Das gesetzliche Mindestgehalt beträgt 937,- EUR brutto/Monat im ersten Lehrjahr auf Basis Lehre (Lehrlingsentschädigung, KV Wirtschaftstreuhänder, 40 Wochenstunden).
• Zusätzliche Unterstützung für Lehrlinge, die die Matura ablegen möchten.
• Prämienzahlung für hervorragende Leistungen in Zeugnis und LAP.
• Verkürzte Schultage für Lehrlinge.
• Einmal jährlich findet ein gemeinsamer Lehrlingsausflug statt.