Objektmanager/in im Gebäudemanagement

vor 2 Wochen

Wien Bezirk Innere Stadt, Österreich Götz-Gebäudemanagement Sachsen-Thüringen GmbH Vollzeit

Wir suchen eine Objektmanagerin/i, die sich mit Leidenschaft für das Gebäudemanagement begeistert.

Über uns

Schon seit über 75 Jahren setzt die Götz-Gruppe auf Qualität, Service und Zuverlässigkeit. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement.

Löhne und Gehälter

Ein durchschnittliches Gehalt für einen Objektmanager/i in Deutschland liegt bei etwa 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr, je nach Standort und Erfahrung.

Aufgaben

Als Objektmanager/in im Gebäudemanagement sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte. Dazu gehören:

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Objekte
  • Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung)
  • Personauswahl und -einstellung
  • Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung
  • Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter
  • Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle
  • Regelmäßiger Kundenkontakt
Ihr Profil

Zur Position Objektmanager/in möchten wir Menschen mit folgenden Qualifikationen:

  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Erfahrung in der Gebäudereinigung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kühler Kopf in turbulenten Phasen
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Führungserfahrung
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Führerschein Klasse B (III)
Benefits

Bei der Götz-Gruppe erhalten Sie:

  • Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen
  • Kollegialität und Miteinander
  • Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung
  • Umfassendes Schulungsangebot, u.a. in unserer hausinternen Akademie
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier
  • Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
  • Firmenfahrzeug (mit Privatnutzung)

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