Lebensmittelverkäufer:in mit Fokus Getränkeabteilung

Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die bzw. der sich mit Leidenschaft für Lebensmittel verbindet und die Kundenfreundlichkeit in jeder Hinsicht perfektioniert.

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• Betreuung unserer Kundinnen und Kunden freundlich und kompetent
  
• Optimale Bestückung der Verkaufsflächen
  
• Ihre Aufgaben umfassen die Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments
  
• Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne
  
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
  
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP)
  
• Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien
  
• Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)
  

Ihre Stärken:

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• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie
  
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie
  
• Teamorientiertes Arbeiten
  
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
  
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
  
• Körperliche Belastbarkeit
  
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  

Wir bieten:

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• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  

Aufgrund unseres Gesellschaftlichen Engagements sehen wir bewusst darauf, dass die Zusammensetzung unserer Mitarbeiter:innen eine Vielfalt darstellt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Wir freuen uns auch darauf, den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen im Unternehmen zu erhöhen.

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.