Fachbereichsleiter Holzbau mit strategischer Ausrichtung

Vor 7 Tagen


Pölten, Niederösterreich, Österreich STRABAG SE Vollzeit
Beschreibung des Jobs

Als Fachbereichsleiter Holzbau mit strategischer Ausrichtung bei STRABAG SE übernimmst du eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Bereichs Holzbau und arbeitest eng mit der technischen Bereichsleitung zusammen.

Aufgaben:
  • Ergebniskontrolle und Budgetierung: Analyse von Projekten, Gruppen- und Bereichsergebnissen sowie Abläufen und Vorschauen.
  • Kaufmännische Begleitung: Überwachung von Terminen, Qualität, Preis und Sicherheiten im Projektablauf.
  • Führungskompetenz: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie aktive Personalentwicklung und Förderung von Talenten.
  • Kaufmännische und organisatorische Leitung des Bereichs in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung.
  • Strategische Entwicklung: Definition und Umsetzung von Bereichszielen gemeinsam mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereichs.
  • Akquisition und Kundenbetreuung: Unterstützung bei der Auftragsakquise und systematische Kundenpflege in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Normen und Bescheiden.
  • Verhandlungsstärke und Vertragswesen: Verantwortung für die Verhandlung und Abwicklung von Holzbau-Projekten.

Anforderungen:
  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium (FH, Universität).
  • Spezialisierung im Vertragswesen: Kenntnisse im Bereich Bau-Projekte.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Starke Methodenkompetenz: Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
  • Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln.

Vorteile:
- Eine marktgerechte Vergütung ab € 90.000,- (KV Bau) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Bereichs mitzuwirken.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im Holzbau.
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

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