Bei STRABAG bauen wir mit rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Wir sind einzigartig durch unsere Projekte und jeden einzelnen Mitarbeiter. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Du wirst die Digitalisierungsoffensive von STRABAG mitgestalten, indem du Talent Acquisition Suite, strategische Personalplanung und Dashboards für Personalkennzahlen und People Analytics entwickelst.

• Du koordinierst HR-Projekte im Rahmen unserer Digitalisierungsoffensiven.
• Die interimistische Teamleitung des IT-Projektmanagement & People Analytics Teams liegt in deiner Verantwortung.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen HR-Fachabteilungen, Product Owner sowie der internen und externen IT.

Durch deine Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung gestaltest du gemeinsam mit den Process Owners Anforderungen für unsere digitalen Lösungen. Du übernimmst die Projektplanung, sorgst für das Qualitäts- und Budgetmanagement und verfügbarst eine Projektfortschrittskommunikation.

• Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Teamführung und Koordination von HR-Projekten und/oder Prozessen.
• Fundiertes Wissen im agilen Projektmanagement und gutes Verständnis für Prozesse und Tools.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Es erwarten dich anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Profitiere von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von morgen. Bei STRABAG verdienst du etwa 80.000 bis 110.000 Euro pro Jahr.