Fachleiterin Gesundheitsdienstleitung
vor 14 Stunden
Die Privatklinik Ritzensee bietet als Teil der "Gesundheit Innergebirg" ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum und gilt als verlässlicher Partner in Gesundheitsfragen seit über 20 Jahren. Die renommierten Mediziner innerhalb der unterschiedlichen Fachgebiete und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen neben der höchsten Qualität in allen medizinischen, pflege- und versorgungstechnischen Leistungen und der besonderen Lage einen unvergleichlichen Mehrwert für Patientinnen und Patienten wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Lön und ArbeitsbedingungenDie Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten. Die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. Die Anstellung erfolgt mittels Sondervertrag zur Privatklinik Ritzensee. Die Angabe eines Mindestgehaltes ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.
AufgabenbereichSie übernehmen die Gesamtverantwortung für die administrativen und operativen Abläufe der Klinik, einschließlich Personalmanagement, Budget/Finanzen, Einkauf, IT, Facility Management. Sie zeichnen Verantwortung für die Erstellung und Überwachung des Budgets sowie für das interne Berichtswesen. Die Sicherstellung der Belegung und des wirtschaftlichen Erfolgs der Klinik liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
Mitarbeiterführung und PersonalmanagementIhnen obliegt die fachliche und organisatorische Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams. Sie sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander.
Optimierung von ProzessenSie entwickeln und optimieren sämtliche klinische und administrative Prozesse und Strukturen.
Qualitätssicherung und ComplianceSie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen sowie der hohen Qualitätsstandards der Klinik.
Strategische AusrichtungSie sind zusammen mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Leitung für die strategische Ausrichtung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik verantwortlich.
Voraussetzungen:- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Humanmedizin oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Ideealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Gesundheitswesen, vor allem in einer medizinischen Einrichtung;
- Offene und zugängliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz;
- Umfassende Managementkompetenz und strukturierte sowie unternehmerische Denkweise;
- Hohe Eigenverantwortung und ein hoher Anspruch an Qualität und Effizienz;
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und Hands-on Mentalität gepaart mit sehr guter Problemlösungskompetenz;
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Patienten;