Montageleiter:in (alle Geschlechter)

Wir suchen eine/n Montageleiter:in (alle Geschlechter) für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Anlagentechnik und Netzbau.

Als Montageleiter:in (alle Geschlechter) sind Sie verantwortlich für die Montage von Schaltanlagen und Kundenanlagen im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen Team.

Aufgaben:

• Montageverantwortung im Bereich Neubau, Erweiterungen und Umbau von Umspann- und Schaltanlagen
• Führung von Arbeitsgruppen nach sicherheitsrelevanten, wirtschaftlichen und arbeitstechnischen Richtlinien und Grundsätzen
• Koordination und Führung eingesetzter Fremdarbeitsgruppen
• Kenntnisse, Kontrolle und Umsetzung der fachspezifischen Normen, Richtlinien, Standards usw.
• Baustellenkoordinator im Sinne des Bauarbeiterkoordinationsgesetzes
• Qualitätskontrolle gemäß SiGe-Plan und Qualitätsnachweis

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroenergietechniker:in oder Starkstrommonteur:in, bevorzugt mit abgeschlossener Werkmeisterausbildung oder langjähriger Erfahrung im Bereich Montage/Anlagentechnik
• Einschlägige Praxiserfahrung im Anlagenbau erwünscht
• Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Stromlaufplänen
• EDV-Grundkenntnisse (SAP, MS Office) sowie Bereitschaft zum Erlernen der notwendigen Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Bereitschaft zur Absolvierung von fachspezifischen Ausbildungen
• Übersichtsvermögen und rasche Reaktion auf geänderte Ausgangssituationen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Verlässlichkeit und Entscheidungskompetenz
• Einsatzflexibilität im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich

Wir bieten:

Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt, diverse Sportangebote

Betriebsrestaurant

Mittagsessen zu vergünstigten Preisen

Mitarbeiter-Events

Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, diverse Feierlichkeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.744,93 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen, ermutigen möchten, sich zu bewerben.

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