Ärzte ohne Grenzen Österreich ist eine internationale Organisation, die sich für medizinische Nothilfe weltweit einsetzt. Wir suchen eine:n Leiter:in für Großspendenakquise, um unsere Mission zu unterstützen und neue finanzielle Ressourcen zu erschließen.
Aufgaben

In dieser Rolle sind Sie Teil der Philanthropie-Einheit im Fundraising-Bereich. Ihre Hauptverantwortung liegt in der strategischen Planung und Durchführung von Fundraising-Aktivitäten im Bereich Großspenden, einschließlich Unternehmens-, Privat- und Stiftungsspenden. Ein wesentlicher Schwerpunkt ist die Akquise neuer Spender:innen.

• Sie entwickeln und überwachen den Jahresplan sowie das Budget für den definierten Aufgabenbereich, um die finanziellen Ziele zu erreichen.
• Sie akquirieren neue Spender:innen aus dem Privat- und Stiftungssektor sowie von Unternehmen und deren Mitarbeitenden.
• Sie betreuen und informieren bestehende Großspender:innen, um deren Engagement zu fördern und auszubauen.
• Sie sind verantwortlich für die Pflege der Daten in der Sextant-Datenbank.
• Sie erweitern Ihr Netzwerk in der österreichischen Fundraising-Szene und tauschen sich regelmäßig mit Kolleg:innen aus anderen MSF-Sektionen aus.

• Sie verfügen über 3-5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von (Groß-)Kunden auf hohem Niveau, idealerweise im Fundraising oder in einer NGO.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im CRM und Portfoliomanagement sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sie sind ein Kommunikationstalent mit hoher sozialer Kompetenz und exzellenter Präsentationstechnik.
• Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
• Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und eigenständig.
• Sie erkennen Marktpotenziale und nutzen diese zur Erreichung Ihrer Ziele. Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen, wie Datenschutz, sind von Vorteil.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen von Ärzte ohne Grenzen und deren Prinzipien.

• Eine unbefristete Anstellung mit 36-40 Wochenstunden.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer der größten NGOs in Österreich mitzuwirken.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Verantwortungsbereich.
• Ein Buddy-System zur Unterstützung bei der Einarbeitung.
• Ein Mindestjahresgehalt von 52.700,- Euro brutto p.a., mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt sowie Respekt in unserer Organisation unterstützt.