Datenspezialist für Vergütungsanalysen
vor 3 Wochen
Wir suchen im Geschäftsbereich Work & Rewards einen Datenspezialisten, der die Potenziale von Unternehmen produktiv machen kann.
Berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung. Die Einheit Rewards Data Intelligence erhebt Marktdaten zu vergleichenden Gehaltsstrukturen, Vergütungs- und Beschäftigungspraktiken.
Für diese Rolle bieten wir eine attraktive Vergütung von 65.000 bis 80.000 Euro pro Jahr an, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.Als Junior Consultant sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen entwickelt, um ihre Personal- und Vergütungsstruktur zu verbessern.
Ihre Aufgaben:- Konzeption und Weiterentwicklung von Vergütungsstudien sowie Benchmarking-Analysen und Analyse von Jobarchitekturen.
- Ansprechpartner für Kunden bei der Organisation und Durchführung von Vergütungsstudien und weiteren Leistungen.
- Mitwirken bei Vermarktungsaktivitäten zum Verkauf von Vergütungsstudien und weiteren Leistungen.
Als Mitarbeiter in unserem Team haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Wir bieten Ihnen eine spannende Arbeitsumgebung und eine faire Vergütung nach Ihrer Leistung. Der Standort dieser Stelle ist Frankfurt am Main oder Wien.
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Datenspezialist für Vergütungsanalysen
vor 3 Wochen
Wien, Wien, Österreich WTW VollzeitWTW ist ein führender Anbieter von Beratungsleistungen und Datenanalyse im Bereich der Personalfunktion.Wir suchen ab sofort einen Datenspezialisten für Vergütungsanalysen an unserem Standort in Frankfurt am Main oder Wien.Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:Sie werden Teil unserer Einheit Rewards Data Intelligence sein, die sich auf die Erhebung und...
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Datenspezialist (m/w/d) Vergütungsanalysen
vor 4 Wochen
Wien, Wien, Österreich WTW VollzeitAls Teil des Geschäftsbereichs Work & Rewards bei Willis Towers Watson unterstützen Sie Unternehmen bei der Strategie- und Organisationsentwicklung in den Bereichen Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.Dabei liegt der Fokus auf der Erstellung und Durchführung von Vergütungsstudien, der Analyse von Jobarchitekturen sowie der...