Human Resources Liaison

Vor 5 Tagen


Schwechat, Österreich Austrian Airlines AG Vollzeit
Internship Opportunity in Human Resources at Austrian Airlines AG

We are excited to offer students the chance to gain valuable experience in the HR department of Austrian Airlines AG. As an intern, you will be involved in various tasks related to labor and social law, working closely with our team to support the company's goals and objectives.

Key Responsibilities
  1. Support the team with legal research on individual and collective law as well as social law issues, ensuring compliance with Austrian and EU regulations.
  2. Review and prepare labor law documents, such as sample contracts and works agreements, independently.
  3. Monitor legislative changes in labor and social law, evaluating their implementation in our company.
  4. Assist with the creation of reports and presentations on HR topics, providing insights and recommendations.
  5. Support the team with day-to-day operations and projects, demonstrating problem-solving skills and adaptability.

Requirements
  1. Currently enrolled in law, business administration, or a comparable degree program, with a valid certificate of enrollment.
  2. Fluency in written and spoken German and English, with a focus on communication and teamwork.
  3. Unrestricted work permit for Austria or the European Union.

At Austrian Airlines AG, we value diversity, innovation, and collaboration. If you are a motivated and detail-oriented individual with a passion for HR and labor law, we encourage you to apply for this exciting internship opportunity.



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