IT-Trägermanager:in mit strategischer Ausrichtung

Vor 4 Tagen


Wien, Wien, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

Als IT-Trägermanager:in im Team IT-Trägermanagement setzen Sie die Strategie für eine effiziente Ausrollung von inhouse entwickelter Software um. In enger Abstimmung mit Produkt-Inhabern und Projektleitern planen und überwachen Sie die Rollout-Prozesse, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind.

Ihre Aufgaben reichen von der Konzeption und Durchführung von Anwendertrainings bis hin zur Übernahme des Projektmanagements oder der Rolle als Product Owner bei IT-Trägerprojekten. Im Laufe Ihrer Arbeit arbeiten Sie kontinuierlich an der Verbesserung von Prozessen und beteiligen sich aktiv am ständigen Lernprozess des Teams.

Für komplexe fachliche Fragestellungen entwickeln Sie innovative und nachhaltige Lösungsansätze, indem Sie eng mit externen Partnern zusammenarbeiten und bestehende Lösungen weiterentwickeln. Ihre Arbeit wird durch einen hohen Grad an Kundenservice und -orientierung gekennzeichnet.

Wir erwarten:

  • Berufserfahrung im Bereich des Rollout-Managements, IT-Projektmanagements/Produktmanagements, als Product Owner oder in der Wirtschaftsinformatik.
  • Erfahrung in der Architektur von Prozessen sowie hohe Kundenservice- und -orientierung sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
  • Fähigkeit, organisationseinheitenübergreifend zu denken, sowie hohe Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen für Kundenservice.
  • Interesse an neuen Technologien und Lernbereitschaft sowie Wille zur Weiterentwicklung und kreativem Denken.
  • Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen (SCRUM) und ITIL-Prozessen sowie Kenntnisse über aktuelle Methoden der agilen Softwareentwicklung sind wünschenswert.

Wir bieten:

  • Ein Job mit Sinn und einer interessanten Herausforderung in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Work-Life-Balance mit bezahlter Mittagspause und zusätzlichen Urlaubstagen.
  • Ein breites Angebot zur Gesundheit und Fitness.
  • Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten.
  • Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
  • Ein regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III von 56.160,86 bis 63.263,76 Euro brutto pro Jahr je nach anrechenbaren Vordienstzeiten.
  • Mitarbeiterprämie in Höhe von 280,80 bis 316,32 Euro netto monatlich bis Dezember 2024.
  • Jährliche leistungsabhängige Prämie gemäß Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
  • Abschlussprüfung ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Das gegebene Gehalt beträgt ca. zwischen 50.000 und 70.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.



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    ÜberblickAls Teil der Wüstenrot Gruppe haben wir das Ziel, unseren Kunden Gesamtlösungen für ihr Leben zu bieten. Wir suchen nach einer erfahrenen Projektmanagerin/Senior Projektleiter:in, die unsere strategischen und operativen Ziele mitgestalten möchte.LöhneDas Bruttojahresgehalt beträgt 80.000 bis 120.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation....


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    Wir suchen eine Betriebsprozessmanagerin mit strategischer Ausrichtung für unsere Gruppe in Wien.Sie wird Teil eines dynamischen und innovativen Teams sein, das sich auf die Gestaltung der Zukunft spezialisiert hat. Als Betriebsprozessmanagerin sind Sie verantwortlich für die aktive Mitarbeit in strategischen, konzernweiten Projekten der Gruppe.Berufliche...


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    JobbeschreibungWir suchen einen Elektrotechnik-Projektmanager mit strategischer Ausrichtung, der unsere Kunden in den Bereichen Elektro und Kommunikationstechnik bestmöglich unterstützt.


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