Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Verkaufsleiter im Juniorbereich - Wien, Wien - ConSense GmbH

  • Fachverkaufsleiter nachhaltiger Reinigungslösungen im Ostbundesland

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich MENSCHEN IM VERTRIEB Beratungsgesellschaft mbH Vollzeit

    Als Fachverkaufsleiter werden Sie Teil eines hoch erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens mit einer beeindruckenden Geschichte. Mit über 150 Jahren Erfahrung in der chemischen Industrie ist das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter von Pflege- und Reinigungsprodukten geworden.Lohn und MitarbeiterförderungIn dieser verantwortungsvollen...

  • Verkäuferischer Leiter für Nachhaltige Lösungen im Bereich der Reinigung

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich MENSCHEN IM VERTRIEB Beratungsgesellschaft mbH Vollzeit

    Über die Rolle als VerkaufsleiterIn unserer Erfolgsgeschichte suchten wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Führung der Vertriebsaktivitäten in der Region Ost-Österreich übernehmen kann. Die richtige Person soll unsere Marktposition stärken und uns durch ihre Kenntnisse des B2B-Vertriebs helfen.Ihre Aufgaben als VerkaufsleiterAls oberster...

Verkaufsleiter im Juniorbereich

vor 1 Monat

Wien, Wien, Österreich ConSense GmbH Vollzeit

Bei der ConSense GmbH ist eine Rolle als Verkaufsleiter im Juniorbereich vakant. Wir suchen Sie, um die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess in einem eigenen Vertriebsgebiet zu übernehmen.

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Einige unserer zentralen Aufgaben sind:

  • Die Identifikation und Qualifizierung von potenziellen Kunden im B2B-Bereich
  • Die Durchführung von Akquise-Telefonaten und Produktpräsentationen
  • Der Einsatz bei Messen, Konferenzen und Veranstaltungen

Als Erfolgsträger unterstützen Sie uns dabei, unsere Softwarelösungen für Integrierte Managementsysteme erfolgreich auf dem Markt zu etablieren.

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Zu Ihren Hauptaufgaben gehören außerdem:

  • Eine flexiblen Arbeitszeitmodell mit hybriden Home-Office Optionen
  • Eine attraktive Vergütung ab 40.000€ mit Provision
  • Einen stetig wachsenden Softwareunternehmen mit kollegialem Betriebsklima und kooperativer Führung
  • Optimaler Einstieg und Karriereplanung durch ein individuelles Einarbeitungs- und Patenprogramm sowie regelmäßige Quartals- und Jahresgespräche

Wir erwarten vom idealen Kandidaten:

  • Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
  • Eine offene und interessierte Haltung gegenüber unserem Thema Qualitätsmanagement und unserer Software
  • Erste Erfahrungen in der Akquise von B2B Neukunden oder dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Die deutsche Sprache verhandlungssicher (C2 Level) und gute Englischkenntnisse

Bewerbungen sind nur an