Leiter:in Wohnbereichsabteilung

Bei SeneCura Sozialzentrum Schladming gemeinnützige GmbH geht es um mehr als nur eine Arbeitsstelle. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer wertschätzenden und professionellen Kultur mit Herz und Verstand zu arbeiten.

Unser Sozialzentrum ist ein Ort der Begegnung und Treffpunkt für alle Generationen. Hier betreuen wir rund 70Bewohner:innen in 5Wohnbereichen und sorgen für ihre bestmögliche Lebensqualität. In unserem Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle.

Führungsaufgaben:

• Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals
• Umsetzung der SeneCura-Pflegestandards
• Aktiver Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner:innen durch bedürfnisorientierte Betreuung
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team unter Einbringung der eigenen Fachexpertise und Know How

Anforderungen:

• Abgeschlossene DGKP Ausbildung sowie Eintrag im Gesundheitsberufsregister
• Erfahrung in und Leidenschaft für die Langzeitpflege
• Eigenverantwortliches Handeln auf Basis evidenzbasierter Standards
• Flexibel und Ruhepol, auch bei Veränderungen
• Empathisch und ehrliches Interesse am Menschen

Vorteile:

• Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
• Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel helfen hohe Qualitätsstandards in Pflege und Betreuung zu halten. Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie - von Fachseminaren, wie Schmerzmanagement, Palliative Care und Aromapflege, über Persönlichkeitsbildung bis zu Coaching oder Supervision. Wir fördern Höherqualifizierung und Ihre fachliche Entwicklung
• SeneCura Benefits: Bei den Benefits ist für alle etwas dabei - vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents
• Faire Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. KV SWÖ anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 3.822,59 brutto/Monat VZ 37 Std/Wo inkl. Stationsleitungszulage. Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Ihnen persönlich.