Projektleiterin (w/m/d) für den Bauabschnitt U2 Rathaus - Herausfordernde Rolle im Bereich U-Bahn-Neubau
Vor 5 Tagen
Wir suchen eine erfahrene Projektleiterin (w/m/d) für den Bauabschnitt U2 Rathaus, die sich auf die Leitung und Abwicklung von technischen Großprojekten im Bereich von U-Bahn-Neubau spezialisiert hat.
Verantwortlichkeiten:- Leitung und Abwicklung von technischen Großprojekten im Bereich von U-Bahn-Neubau
- Festlegung von Problemlösungen für unterschiedlichste technische, budgetäre und logistische Themen
- Durchführung aller Aufgaben der technischen Projektleiterin entsprechend Projektmanagement-Handbuch
- Planung, Überwachung und Übernahme der laufenden Adaptierung der Projektlaufzeit und Projektkosten
- Umsetzung der Ausschreibungsarchitektur und Erstellung des Projekthandbuchs
- Vertragsabwicklung und vertragliche Kommunikation innerhalb der definierten Schwellenwerte des Einzelprojektes
- Arbeit bei der Erstellung der Gesamtvorgaben und der Sicherstellung einheitlicher Planung und Dokumentation
- Verantwortung für die ordnungsgemäßen Werkherstellungen bis zur Schlussfeststellung samt der vertragsgemäßen Abrechnung
- Örtliche Koordination aller Lieferungen und Leistungen für das gesamte Projekt bis zur Inbetriebnahme
- Abgeschlossener HTL- (Hoch- oder Tiefbau), TU- (Bauingenieurwesen), BOKU- oder einschlägigen FH-Abschluss
- Mehrjährige Mitwirkung (mind. 6 Jahre) bei der Umsetzung von technischen Großprojekten
- Kenntnisse über das Eisenbahnrecht sowie die zugehörigen Genehmigungsverfahren
- Erfahrung in der Bauvertragsabwicklung
- Voraussetzungen zur Aufnahme in das Verzeichnis gem. §40 EisbG für das Teilfachgebiet Konstruktiver Ingenieurbau
- Idealweise Führungslehrgang abgeschlossen
- Einstiegsgehalt in Höhe von 5.460,42 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterbildungen
- Gesundheit und Vorsorge durch Sportangebote, Impfaktionen und eine vergünstigte Zusatzversicherung
- Greener Linien durch die Teilnahme an Klimaschutzmaßnahmen
- Kinderbetreuung durch begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen
- Speisen und Getränke durch Betriebsrestaurants an unseren Standorten
- Unser Mitarbeiter*innenausweis als gratis Jahreskarte für ganz Wien
- Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten und der online Mitarbeiter*innenwelt
- Vernetzung durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities
- Work-Life-Balance durch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
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