Personalentwicklerin in der Metallindustrie

Überblick
Bereitschaft einen Teilzeit Senior HR-Manager*in im Großraum Attnang-Puchheim zu finden, ist ein wichtiger Schritt für unser Unternehmen. Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position an, bei der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.

Lohn
Der Bruttostundenlohn liegt bei mindestens 4.500,- € pro Monat. Eine Überzahlung ist möglich.

Aufgaben
Als Senior HR-Manager*in sind Sie für die Interne Schnittstelle sowie die Abstimmung mit den Führungskräften verantwortlich. Zudem entwickeln und sichern Sie Standardisierungsmaßnahmen und optimieren die Stammdatenverwaltung. Darüber hinaus sind Sie für die klare interne Kommunikation personalpolitischer Ziele zuständig.

Anforderungen
Für diese Position suchen wir nach einer Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Englischkenntnisse
- IT-Affinität (sehr gute MS-Office Kenntnisse)
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Organisierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise

Vorteile
Wir bieten Ihnen eine vielfältige Umgebung mit verschiedenen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Im Bereich der Vorteile sind dies zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Betriebskantine usw.

Weitere Informationen
Nachdem wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gewartet haben, freuen wir uns darauf, sie zu kontaktieren.

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