Leiterin Sicherheitsmanagement

Wir suchen eine erfahrene Leiterin Sicherheitsmanagement, die unsere operative Umsetzung der Sicherheitsstrategie leitet und die physische und digitale Infrastruktur schützt.

• Operative Umsetzung der Sicherheitsstrategie: Die Leiterin Sicherheitsmanagement passt die von der Konzernleitung vorgegebene Sicherheitsstrategie an die Bedürfnisse der Wiener Netze an und sorgt für eine effektive Implementierung.
• Sicherheitsmanagement: Die Leiterin Sicherheitsmanagement gewährleistet den Schutz unserer physischen und digitalen Infrastruktur und setzt Maßnahmen zur Risikominimierung um.
• Business Continuity Management (BCM): Die Leiterin Sicherheitsmanagement entwickelt und implementiert Strategien und Pläne, um den Geschäftsbetrieb auch in Notfallsituationen aufrechtzuerhalten.
• Krisenmanagement: Die Leiterin Sicherheitsmanagement entwickelt Notfallpläne und sorgt für die Geschäftskontinuität bei sicherheitsrelevanten Vorfällen.
• Risikomanagement: In Abstimmung mit dem konzernweiten Sicherheitsrisikomanagement identifiziert die Leiterin Sicherheitsmanagement fortlaufend potenzielle Sicherheitsrisiken und erarbeitet Maßnahmen zu deren Minderung.
• Stakeholdermanagement: Die Leiterin Sicherheitsmanagement steht in engem Austausch mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit der Konzernleitung, und berichtet regelmäßig an das Top-Management.
• Führung und Weiterentwicklung des Sicherheitsteams: Die Leiterin Sicherheitsmanagement übernimmt die Leitung des Sicherheitsteams und fördert eine starke Sicherheitskultur durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

• Erfahrung in der Führung eines Sicherheitsteams und in der operative Umsetzung von Sicherheitsstrategien.
• Kenntnisse in der physischen und digitalen Sicherheit sowie in Business Continuity Management und Krisenmanagement.
• Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
• Starke Kommunikations- und Führungsqualitäten, um Stakeholder zu überzeugen und zu motivieren.
• Flexibilität und Bereitschaft, sich an sich ändernde Sicherheitsbedrohungen anzupassen.

• Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung in den Bereichen Sicherheit und Management.
• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität.
• Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen.