Holzbauexpert mit fachlicher Kompetenz

Wir suchen einen Holzbauexperten, der in unserem Unternehmen tätig wird.

Berufsbild: In diesem Bereich werden wir uns auf die Beschaffung von Materialien und Technologien im Holzbauumfeld konzentrieren. Dabei ist die Analyse von Kosten, die Verhandlung mit Lieferanten und die Durchführung von technischen Abklärungen entscheidend.

Aufgaben:

• Disposition und Bestellabwicklung: Wir benötigen einen Fachmann, der sich um die korrekte Disposition und Bestellabwicklung der Materialien und Technologien kümmert.
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen: Unser Team arbeitet eng zusammen mit den technischen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Materialien und Technologien für unsere Projekte verfügbar sind.
• Durchführung technischer Abklärungen: Als Holzbauexperte wird er mit internen Abteilungen und externen Lieferanten technische Abklärungen durchführen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind.
• Erstellung und Auswertung von Angebotsvergleichen: Wir benötigen eine Person, die Angebote vergleicht und diese auswählt, um die Einkaufsstrategie unserer Firma zu optimieren.
• Führung von Verhandlungen: Der Holzbauexperte wird unsere Interessen bei Verhandlungen mit Lieferanten vertreten und sicherstellen, dass unsere Bedürfnisse erfüllt werden.
• Auswahl und Betreuung von Zulieferern: Wir benötigen jemanden, der nationale und internationale Zulieferer selektiert, betreut und auditiert, um sicherzustellen, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Reklamationsabwicklung: Als letzter Punkt müssen Reklamationen bearbeitet und Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

• Kauffachliche oder technische Ausbildung: Unsere perfekte Kandidatin muss eine kaufmännische oder technische Ausbildung besitzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung: Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, damit unsere neue Mitarbeiterin schnell an unsere Prozesse anpassen kann.
• Kenntnisse im Holzbau: Kenntnisse der einschlägigen Materialien und Technologien im Holzbauumfeld sind ein großer Vorteil, aber keine absolute Notwendigkeit.
• Analytisches Denken und Kostenbewusstsein: Die perfekte Person muss ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein besitzen.
• SAP-Kenntnisse: SAP-Kenntnisse sind zwar nicht obligatorisch, sie würden jedoch sehr hilfreich sein.

• Gesamtjahresgehalt: Wir bieten ein Gesamtjahresgehalt von ca. 36.000 Euro brutto an.
• Flexibilität: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege.
• Weiterbildung: Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.