Senior Berater

Unser Angebot

Wir suchen einen erfahrenen SAP-Berechtigungsexperten, der unsere Serviceorientierung und hohe Qualität unserer Leistungen unterstützt. Als zentraler IT-Dienstleister im voestalpine Konzern bieten wir unseren Business-Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Hauptaufgaben umfassen:

• Die Weiterentwicklung und Erweiterung unseres SAP-Berechtigungskonzeptes und dessen konzernweiter Rollout
• Die Erfüllung von Compliance-Anforderungen sowie die Durchführung von Tests und die Inbetriebnahme
• Die Umsetzung von kundenindividuellen Anforderungen im Berechtigungsumfeld in konkrete Lösungen
• Die Projektmitarbeit in Roll-Out-Projekten
• Die Übernahme von 3rd-Level Support-Tätigkeiten

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer kaufmännischen Ausbildung
Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen
Analytisches Denkvermögen - für eine genaue Bedarfsidentifikation
Ganzheitliches Denkvermögen - für eine konzernweite Lösungsentwicklung
Selbstständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Lösungsorientierung im Umgang mit unseren Kunden
Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke basierend auf hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Zuverlässig, konfliktfähig und belastbar auch in Stresssituationen
Teamfähigkeit - für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund internationaler Zusammenarbeit

Entgelt und Benefits

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.A.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern: Innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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