Dispositionskoordinator
Vor 5 Tagen
Wien, Wien, Österreich
Bosch-Gruppe Österreich
Vollzeit
Aufgaben und VerantwortungenAls Schlüssel Benutzer für Disposition werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
- Verantwortung für die Pflege und Optimierung der Dispositionssoftware (PSO)
- Betreuung der mit an die Dispositionssoftware angeschlossenen Systeme (CRM, Techniker Applikation)
- Telefonisches und schriftliches Troubleshooting für relevante Gruppen (Service Teamleiter, Techniker, Disposition, Auftragsannahme)
- Schulung und Unterstützung der Anwender in der Dispositionsabteilung
- Analyse von Prozessen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Effizienzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Lösung technischer Probleme und zur Weiterentwicklung der Software
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für die Anwender
- Aktive Unterstützung bei der Planung und Koordination von Aufträgen
- Durchführung von Tests bei Software-Updates und neuen Funktionen
Als Mitarbeiter der Bosch-Gruppe Österreich erhalten Sie:
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Dienstrad Leasing
- Kostenloser Öffi-Ticket für die Kernzone Wien
- Mitarbeitenden-Parkplatz
- Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal
- Freie Impfungen
- Attraktive Gesundenversicherung
- Pschosoziale und therapeutische Beratung
- Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
- Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company
- Caching und Mentoring
- Bildungsteilzeit/Bildungskarenz
- Eingearbeitetes Einarbeitungsprogramm
- Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen
- Gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
- Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing
- Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
- Breites Angebot an gestützten Sportaktivitäten und Vorträgen
- Massen und Physiotherapie am Standort
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Größflächige Du-Kultur
- Legerer Dresscode
- Regelmäßige Events zum gemeinsamen Feiern
- Internationale Mitarbeiter*innennetzwerke und Interessensverbände