Pflegeexperte für Übergangspflege und Entlassungsmanagement in Psychiatrischen Abteilungen

vor 2 Wochen


Linz, Oberösterreich, Österreich Kepler Universitätsklinikum GmbH Vollzeit
Über das Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Lohn und Arbeitsbedingungen

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens €3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Aufgabenbereich

Als Pflegeexperte sind Sie verantwortlich für sämtliche Tätigkeiten im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, insbesondere in Bezug auf die Beobachtung, Pflege und Betreuung von Menschen mit psychiatrischen Krankheitsbildern. Ihre Zielgruppe sind stationäre PatientInnen, deren akute psychische, gesundheitliche Probleme, sowohl bekannt als auch stabilisiert sind und nicht länger eine stationäre Betreuung benötigen. Diese PatientInnen weisen allerdings noch einen Bedarf an einer weiteren pflegerischen, medizinischen, therapeutischen oder psychosozialen Behandlung auf, um wieder in ihre gewohnte Umgebung zurückkehren zu können.

Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur allgemeinen oder psychiatrischen diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über die Berufsberechtigung
  • Abgeschlossene Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege oder Bereitschaft diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren
  • EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
Vorteile des Arbeitens bei uns
  • KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
  • Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
  • Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
  • Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
  • Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
  • Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
  • Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
  • Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
  • Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten


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