Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Filialleiter:in / Springer:in - Linz, Oberösterreich - Penny GmbH
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Filialleiter:in / Springer:in
vor 5 Monaten
Linz, Österreich REWE Group VollzeitFilialleiter:in / Springer:in **VERKAUF** **Filialleiter:in / Springer:in**: - 38.5hRaedlerweg 7 4030, Linz - min. 2680€ brutto/monatlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt**: - +43 2236 600 4983- *** **Filialleiter:in / Springer:in**: - Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen...
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Filialleiter:in Stellvertretung
vor 5 Monaten
Linz, Österreich REWE Group VollzeitFilialleiter:in Stellvertretung / Springer:in **VERKAUF** **Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in**: - 38.5hMax-Planck-Strasse 3 4840, Voecklabruck - min. 2400€ brutto/monatlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt**: - +43 2236 600 4983- *** **Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in**: - Sie wollen Teil...
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Filialleiter:in Stellvertretung
vor 5 Monaten
Linz, Österreich REWE Group VollzeitFilialleiter:in Stellvertretung / Springer:in **VERKAUF** **Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in**: - 38.5hRaedlerweg 7 4030, Linz - min. 2400€ brutto/monatlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt**: - +43 2236 600 4983- *** **Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in**: - Sie wollen Teil eines ambitionierten...
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Filialleiter:in Stellvertretung
vor 6 Monaten
Linz, Österreich Penny Österreich VollzeitSie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 ... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt...
Filialleiter:in / Springer:in
vor 2 Monaten
Als Filialleiter:in mit Springerfunktion sind Sie verantwortlich für die Betreuung mehrerer PENNY-Filialen. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen, die Erstellung der Personaleinsatzplanung, die Warenbestellung, die Optimierung der Warenpräsentation und der korrekten Preisauszeichnung, die Inventur, die Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen und die Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten.
Ihr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Führerschein B zwingend erforderlich
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.