Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit SAP Sicherheitsberater - Wien, Wien - WienIT

  • Cyber-Sicherheitsberater mit Expertenwissen für die digitale Zukunft

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich IPG Austria GmbH Vollzeit

    Über uns: Wir sind IPG Austria GmbH, ein führender Anbieter von Lösungen für das Identity und Access Management. Unsere Mission ist es, unsere Kunden sicher in der digitalen Welt zu unterstützen. Lohn und Gehalt: Das Gehalt liegt bei etwa 85.000 bis 110.000 Euro pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Aufgaben und Verantwortung: Als Senior...

SAP Sicherheitsberater

vor 1 Monat

Wien, Wien, Österreich WienIT Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen SAP Security Consultant, der unsere digitale Infrastruktur sicher macht. Als Teil des Teams von WienIT bist du verantwortlich für die Erstellung von Konzepten im Bereich SAP Security und die Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielsetzungen im Bereich SAP Security auf SAP S/4HANA Systemen.

Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Konzepten im Bereich SAP Security (Rollen- und Berechtigungsmanagement)
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielsetzungen im Bereich SAP Security auf SAP S/4HANA Systemen
  • Mitarbeit im konzernweiten S/4HANA Programm z.B. als Arbeitspaketverantwortlicher für SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement
  • Koordination und Durchführung laufender operativer Tätigkeiten wie Rollenbau, Prüfung SoD, etc. mittels SAP Standard bzw. der Akquinet Sast Suite
Voraussetzungen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Security
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, eine hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Was wir bieten
  • Mindestgehalt von EUR 3.828,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
  • Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
  • Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote