Operativemanager/in Metallbau
vor 4 Wochen
ASCO Engineering GmbH, ein Unternehmen der HR Group, ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie.
Wir suchen eine neue Herausforderung und wollen die Leitung des operativen Managements im Bereich Metallbau übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im Unternehmen (Bereich Metallbau)
- Vorausschauende Planung und Organisation aller Aufträge
- Management der Projektteams inkl. Produktion zur operativen Zielerreichung und Einhaltung der geforderten Qualität
- Optimierung von Personal-, Equipment- und Prozessressourcen für eine optimale Produktivität
- Erfassung und Reporting von Performance und Kosten mit Ausrichtung auf die Projektziele
- Interne und externe Schnittstelle (Abteilungen, Geschäftsführung, Kunden, Lieferanten)
- Vorbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
Profil
- Sie sind fachlich und persönlich breit aufgestellt und haben bereits Erfahrung mit der operativen Leitung in einem produzierenden Metallbaubetrieb
- Eine abgeschlossene kaufmännische, rechtliche oder technische Ausbildung (Lehre/HAK/HTL/Studium) liegt zugrunde
- Kenntnisse im Vertragsrecht VOB bzw. ÖNORM B2110
- Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftwares von Vorteil
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
Wir bieten
- Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ab EUR 5.800,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung), zzgl. einem erfolgsorientierten Provisionsmodell
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