Sachbearbeiter Bonusabrechnung

Vor 6 Tagen

Pölten, Niederösterreich, Österreich RWA Raiffeisen Ware Austria AG Vollzeit
Jobbeschreibung:

Sie arbeiten als Sachbearbeiter Bonusabrechnung in einem zukunftsorientierten Unternehmen und sind verantwortlich für die eigenverantwortliche Abwicklung der Bonusabrechnung der Franchisepartner. Dies umfasst die Abrechnung von nachrangigen Einkaufskonditionen via "Bonsai" sowie die Laufende Abstimmungsgespräche zwischen Lieferanten, Franchisepartnern und dem Lagerhaus Franchise Category Management.

Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Bonusabrechnung unserer Franchisepartner
  • Abrechnung der nachrangigen Einkaufskonditionen via Bonsai
  • Laufende Abstimmungsgespräche zwischen Lieferanten, Franchisepartnern und dem Lagerhaus Franchise Category Management
  • Eigencontrolling der Konditionsabrechnung (Konditions- und Bonusentwicklung) und Erstellung von Statistiken (Excel, Pivot)
  • Durchführung der Werbekosten-Abrechnung
  • Zuständig für die Anlage und Pflege von Lieferantenkonditionen
  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Systemoptimierung (Bonsai / SAP)
  • Kontenabstimmung
  • Keyuser-Tätigkeiten in SAP und Bonsai

Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Sehr gute EDV-Anwender-Kenntnisse (MS Office - insbesondere MS-Excel, Pivot Tabellen)
  • Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierter Zugang
  • Selbständiger, organisierter und genauer Arbeitsstil
  • Berufserfahrung in Bereichen wie Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Vertragsmanagement oder Großhandel / Einkauf von Vorteil

Wir bieten:
  • Das Monatsgehalt liegt bei EUR 3.300 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszuschuss, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigtes Parken, Sportmöglichkeiten, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zu teilweisem Home-Office
  • Vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten