Als Führungskraft im Metallbau suchen wir jemanden, der nicht nur Strategien entwickelt, sondern auch dazu beiträgt, dass sie umgesetzt werden. Das Unternehmen ist sehr gut positioniert im Markt und bietet seinen Kunden innovative Lösungen.

Die ideale Person muss die richtigen Entscheidungen treffen können und dabei immer die Perspektive unserer Mitarbeiter und Kunden im Auge haben. Eine starke Führungskraft kennt sich aus in den Bereichen Prozessmanagement, Risikomanagement und Personalentwicklung.

Der/die Führungskraft wird für die Steuerung des operativen Geschäfts verantwortlich sein. Dazu gehört u.a. die Überprüfung der betrieblichen Prozesse sowie deren Optimierung und Verbesserung.

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• Erfolgreich durchgeführte Projekte im Bereich Prozessmanagement
  
• Umsetzung von Änderungsanträgen auf Unternehmensebene
  
• Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  
• Weitere Kompetenzen hinsichtlich Betriebswirtschaftslehre und Management
  
• Herausragende Handlungskompetenz im Umfeld von Krisenfall
  

Die Organisation erstreckt sich bis hin zur unternehmenseigenen Datenbank. Der/die Bewerber muss über eine gründliche Kenntnis in Betriebswirtschaft besitzen.

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• Sicherstellung der Qualität des gesamten Produktionsprozesses
  
• Konstante Auswertung der Dienstleistungsergebnisse und Implementierung von Maßnahmen zur Erreichung der Ziele
  
• Neue Ideen und Lösungen zum Strukturwandel und zur Innovation entwickeln
  
• Ideen für Effizienzvorschläge führen