Digitale Gebäudeleittechnik-Managerin

vor 1 Monat

Burgenland, Österreich Landesimmobilien Burgenland GmbH Vollzeit

Bei der Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) geht es darum, das Wertpotenzial von Immobilien durch innovative Entwicklungstätigkeit zu steigern und diese durch effiziente Verwaltung zu maximieren. Die LIB ist ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Vermietung von Gebäuden an staatliche Institutionen sowie in der Sanierung von Kultureinrichtungen. Durch die Einführung neuer Technologien wie CAFM-Software suchen wir nach einer engagierten IT-Produktmanagerin/Managers, um unsere internen Prozesse weiter zu optimieren.

Aufgaben

  • Betreuung der CAFM-Software im operativen Betrieb und Poweruser-Funktion
  • Einführung neuer Module und Sicherstellung der Weiterentwicklung (IT-Change-Management)
  • Koordination und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (Dienstleistern, Fachabteilungen usw.)
  • Einschulung und Unterstützung interner Mitarbeiter in der Nutzung der Software
  • Erste Anlaufstelle für interne Support-Anfragen (produktbezogenes Consulting)
  • Budgetmonitoring für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Software
  • Projektleitung für Change-Prozesse und die Implementierung neuer Funktionalitäten auch für andere IT-Produkte

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im IT-Produktmanagement, idealerweise im Bereich CAFM, Facility Management oder vergleichbarer Softwarelösungen
  • Kenntnisse im CAFM-Bereich sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Erfahrung mit Datenbanksystemen (insb. SQL, Oracle)
  • Erfahrung in der Stammdatenpflege zur Erstellung und Wartung einer gebäuderelevanten digitalen Dokumentation und Prozessautomatisierung inkl. automatischem Reporting
  • IT-Projektmanagementkenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung (z.B. IPMA, PRINCE2)
  • Beratungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder erfolgreich zu betreuen
  • Präzise, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres Priorisieren auch in arbeitsintensiven Phasen
  • Hands-On-Mentalität und Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen

Voraussichtliche Vergütung: Für dieses Stellenangebot wird eine monatliche Bruttovergütung von ca. € 5.000,- bis € 7.500,- ausgesetzt.

Unser Angebot

  • Befristete Dauerstelle in einem flexiblen Umfeld mit erheblichem Entwicklungspotential
  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, über den Tellerrand hinauszuschauen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen
  • Möglichkeit für berufsbegleitende Weiterbildung (Kurse, Seminare, Workshops)
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit/Home Office) und angenehmes Betriebsklima
  • Mitarbeiter:innen-Benefits