Operational Excellence Manager: Strategische Transformation und Effizienzsteigerung

vor 1 Monat


Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich WALTER GROUP Vollzeit
Berufsbild

Als Operational Excellence Manager bei der WALTER GROUP entwickeln Sie die strategische Führung und Steuerung von betrieblichen Abläufen, um die Produktivität und Effizienz des Unternehmens nachhaltig zu erhöhen.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung eines neuen Operating Models, das auf kontinuierlicher Verbesserung basiert. Dazu gehören die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, die Gestaltung zukünftiger Aufbau- und Ablauforganisationen sowie die Entwicklung operativer Steuerungsinstrumente für eine effektive Unternehmensführung.

Aufgabenbereich
  • Effizienz- und Produktivitätssteigerung: Entwickeln und setzen Maßnahmen um, die unsere betrieblichen Abläufe effizienter gestalten und die Produktivität nachhaltig erhöhen.
  • Prozessmanagement (KVP): Treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran, indem bestehende Prozesse analysiert und optimiert werden.
  • Organisationsoptimierung: Gestalten zukünftige Aufbau- und Ablauforganisationen, um unsere Unternehmensstruktur zu verbessern.
  • Steuerungsmodell: Entwickeln operative Steuerungsinstrumente für eine effektive und effiziente Unternehmensführung weiter.
  • Leitung/Begleitung komplexer Projekte/Projektstreams: Übernehmen die Führung von (Teil-)Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern und stellen sicher, dass Ziele termingerecht und innerhalb des Budgets erreicht werden.
  • Berichterstattung und Performance Tracking: Erstellen Berichte und führen das Performance Tracking für Projekte und Projektstreams auf C-Level-Ebene durch, um Transparenz und Fortschritt sicherzustellen.
Persönliche Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Operational Excellence, Transformation und Projektmanagement - optimalerweise in einer Unternehmensberatung oder Konzernumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in kontinuierlichen Verbesserungsmethoden (KVP).
  • Erfahrung in der Entwicklung von Organisationsstrukturen und Steuerungsmodellen.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungs- und Transformationsprojekten.
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere auf Führungsebene.
  • Fähigkeit, komplexe Projekte mit verschiedenen Stakeholdern zu leiten und zu koordinieren.
  • Hands-on Mentalität und Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1).
Vorteile
  • Die Möglichkeit, in einem im Aufbau befindlichen Team mitzugestalten und die eigene Handschrift zu setzen.
  • Durchgehende persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Laufende Sicherheit in einem finanzstarken Privatunternehmen.
  • Eine leistungsorientierte Entlohnung.
  • Flexibilität in alle Richtungen.
  • Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen.
  • Events.

Das Gehalt für diese Position liegt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei mindestens € 80.000 brutto pro Jahr.



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