Compensation Specialist:in

Vor 6 Tagen

Leopoldstadt, Österreich ÖBB Vollzeit
Ihre Rolle bei ÖBB

Als Junior Vergütungsprofi:in sind Sie Teil des ÖBB-Business Competence Center GmbH und unterstützen das HR-Team bei der Umsetzung von Gehaltsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung von HR-Kolleg:innen bei der Umsetzung von Gehaltsmaßnahmen
  • Handlungsempfehlungen zu Vergütungsthemen im Konzern
  • Erstellung von standardisierten Reports zum Thema Vergütung
  • Unterstützung bei diversen HR-Projekten im Konzern
Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR, Wirtschaft, Controlling, Rechnungswesen oder Ähnliches haben Sie und konnten ggf. erste Erfahrungen in einer Personal-/ Finanz- oder Controllingabteilung sammeln.

  • Interesse für HR und Arbeitsrecht
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Affinität zu Zahlen
  • Freude an der Argumentation Ihrer Entscheidungen
  • Unterstützungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren.

  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Zahlreiche Benefits (Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing)

Ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden ist vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.