Vertriebsleiter für innovative Geschäftsprozesse

Beschreibung der Position

Wir suchen einen engagierten und fähigen Vertriebsleiter, der unsere Bereiche Vertriebsinnendienst, Disposition und Lager professionell führt. Die Hauptaufgaben umfassen die Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie die Optimierung laufender Prozesse und Systeme.

Führungsverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Vertriebsinnendienst, Disposition und Lager
• Führung und Weiterentwicklung des Teams

Kooperation und Entscheidungsfindung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Optimierung laufender Prozesse und Systeme

Betriebliche Aufgaben

• Betreuung von Key-Account Kunden
• Bearbeitung von Reklamationen
• Kosten- und Budgetverantwortung für die zugeordneten Bereiche

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Prozesse in einem Unternehmen

Benötigte Fähigkeiten

• Analytisch denkend und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
• Führungs-, Entscheidungs- und Motivationsfähigkeit
• Ausgeprägtes organisatorisches Talent

Unterstützung

• Eine gründliche Einarbeitung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und langfristige berufliche Perspektiven
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen

Gehalt: circa 90.000 € pro Jahr.

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