SAP-Berater:in für Finanzen und Controlling

vor 1 Monat


Wien, Wien, Österreich NTT DATA Vollzeit

Entdecken Sie die Möglichkeiten bei NTT DATA Business Solutions.

Überblick

Sie möchten sich in der Welt der SAP-Lösungen zurechtfinden? Als Junior SAP Berater:in Rechnungswesen (FI/CO) sind Sie an der Seite unserer Kunden, um gemeinsam die Herausforderungen im Finanz- und Controllingsystem anzugehen.

Löhne und Vergütung

Der Lohn als Junior SAP Berater:in Rechnungswesen (FI/CO) liegt zwischen € 45.000 und € 60.000 pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Junior SAP Berater:in Rechnungswesen (FI/CO) sind Ihre Aufgaben vielfältig:

  • Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeiten Sie sich in Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten ein.
  • Durchführen Sie spannende SAP-Einführungs- und Betreuungsprojekte bei unseren Kunden vor Ort.
  • Analysieren Sie die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erarbeiten Sie Optimierungsansätze im Umfeld des Rechnungswesens.
  • Unterstützen Sie unsere Kunden beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA-Lösungen im Modul FI oder CO.
Voraussetzungen und Qualifikationen

Zurückliegende Erfahrung im Bereich SAP ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Naturwissenschaften bildet jedoch die Grundlage Ihrer Qualifikation.

Wir suchen nach Menschen mit einer sehr guten Kenntnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und einer starken Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache. Zudem sollten Sie eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten können.

Weitere wichtige Merkmale für diese Position sind eine hohe Motivation, Flexibilität und eine starke Teamfähigkeit.

Benefits und Perspektiven

Bei NTT DATA Business Solutions haben wir großartige Benefits und Möglichkeiten zum Wachstum für Sie bereitgestellt:

  • Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel mit Workation, mobilen Arbeitsmodellen und Teilzeitmodelle.
  • Fördern Sie Ihre Weiterentwicklung nach Plan mit themenspezifischer Einarbeitung, gezielter Karriereförderung und eigenen Programmen.
  • Benefizieren Sie aus Family-First-Vorteilen wie KiTa-Zuschüssen, bezahlten Karenztagen und einem Väternetzwerk.
  • Freuen Sie sich auf eine starke SAP-Partnerschaft, ein großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
  • Nutzen Sie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Kooperationen mit Fitnessanbietern.
  • Benefizieren Sie von Dienstwagenangeboten, öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing.

Wir sind zu unserem Erfolg dank ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT gekommen. Kommen Sie zu uns und erleben Sie es selbst



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