Verkaufsassistent

Unser Angebot

Wir suchen nach engagierten und motivierten Personen, die sich für eine Karriere im Verkauf interessieren. Als Mitarbeiter im Verkauf bei H&M Group hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Talente zu entwickeln und dich in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu beweisen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
• Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.

Qualifikationen

Wir suchen nach Personen, die:

• Freude daran haben, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
• Lernbereit sind, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.
• Spaß an Teamwork und Interesse an Mode haben.

Zusätzliche Informationen

• Sales Advisor (m/w/d)
• 30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag
• Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt – je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2124,- (14 mal jährlich).

Benefits

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du.

Inclusion & Diversity

H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.