Schienenfahrzeugtechniker:in für Innovation und Qualität

Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten, die sich mit Leidenschaft für Schienenfahrzeuge begeistern können. In unserer modernen Werkstatt entwickeln wir innovative Lösungen für eine sichere und effiziente Fahrzeugpflege.

Sie werden als Servicetechniker:in im Bereich Engineering und Innovation Personenwagen (ECM2-Funktion) tätig sein und uns bei der Erstellung von Instandhaltungsvorgaben unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Betriebliche Anforderungen für das Produktportfolio aus E-Triebwagen und Reisezugwagen zu analysieren.
• Laufende Überarbeitung und Weiterentwicklung unserer Instandhaltungsvorgaben (ECM2) für ÖBB-Fahrzeuge.
• Fehlersuche und Schadensforschung an ÖBB-Fahrzeugen durchzuführen und dabei als Ansprechperson und Unterstützung für unser Werkstättenpersonal zu fungieren.
• Technische Vorgaben für die Beschaffung von Ersatzteilen und Werkzeugen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen zur Instandhaltungsrichtlinie zu erstellen.
• Maßnahmen zur technischen Optimierung von Teilbereichen der Komponenten vorzuschlagen und Strategien zur Kostensenkung, Qualitätssteigerung und Sicherheit umzusetzen.
• Zusammenarbeit mit den Fahrzeugkompetenzträger:innen einzelner Flotten, Komponenten und Systemen sowie Unterstützung bei der Gewährleistungsabwicklung und Implementierung von Instandhaltungsmaßnahmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik verfügen. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Funktionsweise und Aufbau von elektronischen Steuerungen und Bussystemen sowie Erfahrungen in der Leistungselektronik. Gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind ebenso erwünscht wie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und mit rasch wandelnden Situationen umzugehen.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt von 55.000 € brutto pro Jahr, berechnet über 37,5 Wochenstunden, die je nach Qualifikation und Berufserfahrung variieren kann. Darüber hinaus steht Ihnen eine Vielzahl von Benefits zur Verfügung, darunter ein Gleitzeitmodell, die Möglichkeit der Telearbeit, Betriebsnahe Kindergärten, Nannys, Kinderbetreuung während der Ferien sowie Urlaub in unseren Ferienhäusern. Wir fördern auch die Gesundheit und Fitnes unserer Mitarbeiter durch verschiedene Aktivitäten.