Behindertenbetreuerin Seniorinnenwohnhaus Hollabrunn

vor 1 Woche

Politischer Bezirk Hollabrunn, Österreich Caritas der Erzdiözese Wien Vollzeit
Behindertenbetreuerin im Seniorinnenwohnhaus Hollabrunn

Wir suchen eine leidenschaftliche Behindertenbetreuerin, die unser Team verstärkt. Wenn du Freude daran hast, das Leben älterer Menschen aktiv mitzugestalten und ihnen ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen, dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior*innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
  • Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
  • Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
  • Keine geteilten Dienste
  • Klient*innenspezifische Dokumentation
  • Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene fachspezifische pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung z.B. Pflegeassistent*in erforderlich
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • UBV-Modul von Vorteil
  • Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
  • Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit
  • Flexibilität und Teamgeist
  • EDV-Vorkenntnisse
  • Führerschein B von Vorteil
  • HepB-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:

  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
  • Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls
  • 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Entlohnung:

  • Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.198,93 bis € 2.836,71 brutto

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