Senior Prozessmanagerin

**Über das Unternehmen**

Die Österreichische Post AG ist ein dynamischer und innovativer Arbeitgeber, der sich auf die Entwicklung von Lösungen für persönliche und wirtschaftliche Herausforderungen konzentriert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Optimierung unserer Prozesse, um unsere Dienstleistungen zu verbessern.

**Gehalt**

Das Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens 40.000,- Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

**Aufgabenbereich**

Als Senior Prozessmanagerin sind Sie verantwortlich für die strategische Unterstützung unseres Personalmanagements. Ihre Aufgaben umfassen:

• Führung und Analyse komplexer HR-Prozesse
• Durchführung von Interviews zum Status Quo der internen HR-Prozessabläufe
• Erstellung detaillierter Prozess-Flowcharts
• Entwicklung einer strukturierten Ablage für Prozessdokumentationen und zugehörige Prozessanweisungen
• Beteiligung an Projekten im Bereich Prozessmanagement zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

**Anforderungen und Qualifikationen**

Zur Position suchen wir eine abschließend ausgebildete Fachkraft mit einschlägiger Erfahrung in einem Konzernumfeld. Eine fundierte Kenntnis der Microsoft-Tools sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich. Gute Anwendungskenntnisse von PowerPoint, Excel und Word sind ebenfalls notwendig. Darüber hinaus erwartet uns eine sehr kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise.

**Vorteile**

Bei der Österreichischen Post AG können Sie von folgenden Vorteilen profitieren: Faires und loyales Miteinander, soziales und sicheres Arbeitsumfeld, Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen und Zugang zu verschiedenen Kulturangeboten wie Theater- und Konzertkarten. Darüber hinaus bietet die Post flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeit an.