Jobbeschreibung:

Als Junior Abteilungsleiter*in bei H&M Group bist du Teil eines vielfältigen Teams, das sich für Mode und Qualität einsetzt. Du bist verantwortlich für die Führung deines Teams und die Gestaltung eines umfassenden Kundenorientierungskonzepts.

Hauptverantwortlichkeiten:

* Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien verantwortlich, um unsere Kunden zu inspirieren und ihnen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
* Du stellst sicher, dass dein Team ein umfassendes Kundenorientierungskonzept entwickelt und umsetzt, um unsere Kunden zufriedenzustellen.
* Du bist für die Führung und Entwicklung deines Teams verantwortlich, um sicherzustellen, dass sie die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse haben, um unsere Kunden zu bedienen.

Qualifikationen:

* Du hast eine Leidenschaft für Mode und Kundenorientierung.
* Du bist lernbereit und hast die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
* Du hast eine starke Kommunikationsfähigkeit und kannst dein Team motivieren und führen.

Zusätzliche Informationen:

* Teilzeit: Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt – je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2546,- (14 mal jährlich).
* Vollzeit: Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2546,- (14 mal jährlich).

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du .

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du .

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