Anlagenleiter in der Lebensmittelproduktion: Herausforderung und Erfolg

vor 1 Woche


Henndorf am Wallersee, Salzburg, Österreich BERGER Personal-Service GmbH Vollzeit

Als Anlagenleiter bei Berger Personal-Service GmbH sind Sie verantwortlich für die reibungslose Abwicklung unserer Produktionslinien. Ihre Aufgabe besteht darin, Maschinen zu überwachen und ihre Qualität sicherzustellen. Dies erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, technischem Verständnis und Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen.

Mit Ihrer Expertise sorgen Sie dafür, dass unsere Produktionsprozesse effizient und sicher ablaufen. Dies ist nur möglich, wenn Sie sich auf Ihre Stärken konzentrieren und sichere Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter schaffen.

Herausforderungen und Chancen

In dieser Rolle werden Sie mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert sein, darunter:

  • Komplexe Produktionssysteme zu analysieren und zu optimieren
  • Maschinenschaden und -ausfälle zu vermeiden
  • Qualitätsstandards zu gewährleisten
  • Mitarbeiter zu führen und zu entwickeln

Aber auch gibt es viele Chancen, wie zum Beispiel:

  • Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen auszubauen
  • Zu einem dynamischen Team beizutragen
  • Langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen
Voraussetzungen und Qualifikationen

Für diese Position benötigen wir einen Abschluss im Handwerks- oder Lebensmittelbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagen- bzw. Maschinenführung. Ein gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, komplexe Maschinen zu erlernen, sind ebenfalls unerlässlich.

Aufgrund der Schichtarbeit wird erwartet, dass Sie flexibel und teamorientiert sind.

Benefits

Bei Berger Personal-Service GmbH bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Benefits an, darunter:

  • Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
  • Leistungsgerechte und faire Entlohnung
  • Langfristiges und sichereres Dienstverhältnis
  • Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung
  • Gehaltsabrechnung jederzeit im eigenen Mitarbeiterportal einsehbar
  • Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
Wartezeit und Schulung

Durch unser umfassendes Schulungsprogramm erhalten Sie alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um erfolgreich in dieser Rolle zu sein. Wir investieren in Ihre Weiterbildung und Entwicklung, um sicherzustellen, dass Sie langfristig bei uns bleiben.

Das Kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.500,00 brutto monatlich. Eine Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.



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