Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit IT-Supportmitarbeiter:in für Arbeitsplatzlösungen - Graz, Steiermark - AVL
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Medizinischer IT-Spezialist
Vor 3 Tagen
Graz, Steiermark, Österreich DIAGNOSTIKZENTRUM GRAZ für Computertomographie und Magnetresonanz VollzeitÜbersichtDas Diagnosistikzentrum Graz für Computertomographie und Magnetresonanz bietet eine sichere und faire Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können.LöhneDas Gehalt für diesen Job beträgt mindestens €60.000 pro Jahr.AufgabenbeschreibungAls Medizinischer IT-Spezialist sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung technischer...
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graz, Österreich ADECCO Österreich VollzeitÜber unsAdecco Österreich ist Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die sich auf Personalvermittlung und Arbeitsplatzlösungen spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der österreichischen Arbeitswelt unterstützen wir Unternehmen bei ihrer Suche nach qualifizierten Mitarbeitern.StellenbeschreibungBewerben Sie sich jetzt als...
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Arbeitsmediziner:in, Steiermark
vor 2 Wochen
Graz, Österreich Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin GmbH VollzeitWir sind eines der führenden Arbeitsmedizinischen Zentren Österreichs. Mehr als 80 Fachleute für Arbeitsmedizin und -psychologie, Sportwissenschaften sowie Sicherheitstechnik beraten und betreuen große und kleinere Kunden im ganzen Land. Durch unsere Eigentümer Versicherungsanstalt öffentliche Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau sowie ÖBB engagieren...
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In Voll- Oder Teilzeit
vor 5 Monaten
Graz, Österreich Reha-Klinik für Seelische Gesundheit und Prävention GmbH VollzeitDie Reha-Klinik für Seelische Gesundheit und Prävention GmbH ist in der stationären und ambulanten medizinisch-psychiatrischen (Mental Health) Rehabilitation tätig. Im multiprofessionellen Team aus (Fach-)ärzt:innen, diplomierter Gesundheits - und Krankenpflege, klinischen Psycholog:innen, Psychotherapeut:innen, Ergo - und Physiotherapeut:innen usw....
IT-Supportmitarbeiter:in für Arbeitsplatzlösungen
vor 3 Monaten
AVL List GmbH bietet eine spannende Position in Österreich (AT) als
IHR AUFGABENBEREICH:
Sicherstellung des 2nd Level-Supports für Benutzer (vor Ort) Unterstützung bei der Verwaltung von Standardanwendungen für Client-Betriebssysteme Administration und Pflege verschiedener Softwarelösungen Durchführung von Installationen von Hardware und Software Umsetzung von Client-Rollouts und Refresh-Projekten Bearbeitung von IT-Anfragen und Anliegen der Nutzer Dokumentation im Ticketsystem sowie in Asset-Management-ToolsIHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung oder HTL-Abschluss im IT-Bereich Idealerweise mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Helpdesk- oder Ticketing-Systemen Ausgeprägtes Verständnis für Problemlösungen und analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B erforderlichWIR BIETEN:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Verpflegung durch Food-Trucks, Jausen-Stand und eine Kantine mit täglich frisch zubereiteten Menüs Veranstaltungen wie Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeiern Aus- und Weiterbildungsprogramme zur individuellen Karriereentwicklung Gesundheitsvorträge, -seminare und Checkups im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms Familienfreundliche Arbeitszeiten und Angebote zur KinderbetreuungJahresbezug: Gemäß dem österreichischen Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben. Die Einstufung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktgerechte Vergütung, die von Qualifikation und Berufserfahrung abhängt.
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.