Personalmanager mit Fokus auf Mitarbeitererlebnis

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich Austrian Airlines AG (AUA) Vollzeit
Jobbeschreibung

Konzeptionell arbeitest du an HR-Projekten und begleitest sie von der Ideenentwicklung über das Design und Testing bis zur Sicherstellung der Compliance. Du entwickelst ein Kommunikations- und Schulungskonzept zur erfolgreichen Implementierung neuer Services und Prozesse.

Vergütung

Die Vergütung für diese Position beträgt € 80.000,00 brutto pro Jahr für Vollzeit.

Aufgabenbereich

Als Head of Employee Servcies verantwortest du die Abläufe aller bestehenden HR-Services entlang des Employee Lifecycles. Mit hoher Serviceorientierung und Qualität stellst du sicher, dass die richtigen Mitarbeiter:

  • Talent Acquisition,
  • Employee Relations,
  • Payroll,
  • Lehrlingsbetreuung

Du sorgst dafür, dass dein Team zu allen HR-Standardprozessen, inklusive Talentmanagement, Performance, DEI, Health Management, Time Management, HR Services berät bzw. betreut. Du misst, analysierst und optimierst kontinuierlich Arbeitsabläufe hinsichtlich Mehrwert, Qualität, Effizienz und Produktivität.

Anforderungen

Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Studienfach mit. Du verfügst über 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in stark mitarbeiterorientierten Servicebereichen des HR-Bereichs. Du hast mindestens 5 Jahre in verschiedenen HR-Funktionen, insbesondere in Themen wie z.B. Payroll, Employee Relations und Arbeitsrecht.



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  • Change Manager:in

    vor 3 Wochen


    Wien, Österreich Umweltbundesamt Gesellschaft mit beschränkter Haftung (UBA-GmbH) Vollzeit

    Zur Verstärkung im Bereich Change-Management suchen wir ab sofort **in Vollzeit/in Teilzeit ab 30 Stunden** eine:n **Change Manager:in**. Das Team begleitet verschiedene Change-Projekte und treibt Organisationsentwicklungsprojekte mit dem Fokus auf Digitalisierung im Unternehmen voran. **Dein Einsatz für Umwelt & Gesellschaft**: - Verantwortung für die...