Personalmanager mit Fokus auf Mitarbeitererlebnis
vor 2 Wochen
Konzeptionell arbeitest du an HR-Projekten und begleitest sie von der Ideenentwicklung über das Design und Testing bis zur Sicherstellung der Compliance. Du entwickelst ein Kommunikations- und Schulungskonzept zur erfolgreichen Implementierung neuer Services und Prozesse.
VergütungDie Vergütung für diese Position beträgt € 80.000,00 brutto pro Jahr für Vollzeit.
AufgabenbereichAls Head of Employee Servcies verantwortest du die Abläufe aller bestehenden HR-Services entlang des Employee Lifecycles. Mit hoher Serviceorientierung und Qualität stellst du sicher, dass die richtigen Mitarbeiter:
- Talent Acquisition,
- Employee Relations,
- Payroll,
- Lehrlingsbetreuung
Du sorgst dafür, dass dein Team zu allen HR-Standardprozessen, inklusive Talentmanagement, Performance, DEI, Health Management, Time Management, HR Services berät bzw. betreut. Du misst, analysierst und optimierst kontinuierlich Arbeitsabläufe hinsichtlich Mehrwert, Qualität, Effizienz und Produktivität.
AnforderungenDu bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Studienfach mit. Du verfügst über 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in stark mitarbeiterorientierten Servicebereichen des HR-Bereichs. Du hast mindestens 5 Jahre in verschiedenen HR-Funktionen, insbesondere in Themen wie z.B. Payroll, Employee Relations und Arbeitsrecht.
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Wien 15. Bezirk (Rudolfsheim-Fünfhaus), W, Österreich TRANSFER Planconsult VollzeitRegion: Wien Dienstort: 15.Bezirk Wir suchen für unsere Filiale in Wien (15. Bezirk) eine/n Personaldienstleistungsassistent/In mit Fokus Recruiting zum sofortigen Eintritt. Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben als Mitarbeiter eines Personaldienstleistungsunternehmens. Es erwarten Sie eine...
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Personalmanager für Zeitwirtschaft und HR-Prozesse
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Österreichische Post AG VollzeitSAP-HR Consultant Zeitwirtschaft (w/m/d)Unser Personalmanagement ist darauf ausgelegt, die Potenziale unserer Mitarbeiter*innen zu erkennen und zu fördern. Hierbei liegt der Fokus auf einer effizienten Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung.Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz und...
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Change Manager:in
vor 3 Wochen
Wien, Österreich Umweltbundesamt Gesellschaft mit beschränkter Haftung (UBA-GmbH) VollzeitZur Verstärkung im Bereich Change-Management suchen wir ab sofort **in Vollzeit/in Teilzeit ab 30 Stunden** eine:n **Change Manager:in**. Das Team begleitet verschiedene Change-Projekte und treibt Organisationsentwicklungsprojekte mit dem Fokus auf Digitalisierung im Unternehmen voran. **Dein Einsatz für Umwelt & Gesellschaft**: - Verantwortung für die...