Unternehmensentwickler mit Gleichstellungsachtsamkeit

Überblick
Die ÖSB Gruppe ist ein Unternehmen, das sich auf Unternehmensberatung und Coachings spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Optimierung ihrer Mitarbeiterpotenziale zu unterstützen.

Lohn:
Der Lohn für diese Position liegt zwischen €80.000,- und €110.000,- pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.

Aufgabenbeschreibung
Als Unternehmensentwickler mit Gleichstellungsachtsamkeit bist du verantwortlich für die Beratung von Unternehmen und Mitarbeitern zu Themen wie Gleichstellung, Frauenförderung, Personalentwicklung und fairen Gehaltsmodellen. Deine Aufgaben umfassen die Analyse von Unternehmensstrukturen und -prozessen sowie die Umsetzung von Strategien für eine inklusive Arbeitskultur. Du wirst auch Netzwerktreffen und Veranstaltungen planen und durchführen, um relevante Themen zu diskutieren. Darüber hinaus solltest du individuelle Maßnahmenpläne erstellen und Mitarbeiter motivieren, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Anforderungen
Dafür benötigen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten: Eine Ausbildung im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich und/oder als Coach. Gewerbeschein in der Unternehmensberatung/Koachingsausbildung. Erfahrung in der Betriebs- und Personenberatung, idealerweise in Gleichstellungsprojekten. Fundierte Kenntnisse in Diversitätsthemen, idealerweise mit aktuellem Gender & Diversity-Zertifikat. Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit.

Zusammenarbeit
Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das dir trotz selbständiger Tätigkeit Rückhalt gibt und mit welchem du dich stets über deine Projekte austauschen kannst.

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