Digital Produktionsleiter für innovative Webprojekte in Salzburg/Wien
vor 1 Woche
Du suchst nach einer Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld? Als Digital Produktionsleiter bei ANGEHEUERT Recruiting in Salzburg und Wien hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Durchführung von Webprojekten einzubringen.
Unser Kunde zählt zu einer der bekanntesten digitalen Agenturen in Österreich und hat mit der Eröffnung eines zweiten Standorts in Wien sein Einzugsgebiet erweitert. Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das sich für innovative Lösungen und kreative Projekte begeistert.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Entwicklung einer digitalen Vision: Du entwickelst innovatives und maßgeschneidertes Konzept für digitale Projekte.
- Angebotserstellung: Du erstellst treffsichere und überzeugende Angebote für Kunden.
- Projektdefinition und -umsetzung: Du bist verantwortlich für die Definition und Durchführung von Webprojekten.
- Projektsteuerung: Du sicherst einen reibungslosen Ablauf von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Kunden.
- Budget- und Zeitmanagement: Du hast einen Überblick über Budget, Zeit und Scope und bist die Hauptansprechperson für das Projektteam und den Kunden.
- Projektlaunch: Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Projektlaunchprozess (Kundenabnahme, Projektmarketing, Erfolgsreporting).
- Kundenbeziehungen: Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Kunden.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager/Account Manager mit Webprojekten.
- Fachübergreifendes Toolwissen (z.B. Shopsystemen, PIM-Systemen, Digital Marketing Tools).
- Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Software.
- Fundiertes Wissen in der Budgetplanung, Kundenberatung und sicheren Präsentationsgeschick.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Nice-to-have: Agenturerfahrung.
- Mindestjährliches Bruttogehalt von 50.000€ für eine Vollzeitstelle bei einer 36-Stunden-Woche (Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation).
- Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche oder Vollzeit 36 Stunden.
- Klimaticket.
- Freie Zeiteinteilung ohne Kernzeiten.
- Keine All-In-Verträge und keine inkludierten Überstunden.
- Hybrid-Modell: 3 Mal in der Woche im Büro und 1-2 Tage im Home Office.
- Teilnahmemöglichkeiten an Yoga-, Massage- und Shiatsu-Einheiten.
- Teamevents: Wanderungen, Steakabende, Sommerfest, Feiern auf der Terrasse usw.
- Onboarding-Buddy in der Einarbeitungszeit.
- Budget für Weiterbildungen deiner Wahl und Zugang zu verschiedenen Kursen und Wissensplattformen.
- Unterstützung von sozialen Projekten.
- Essensgutscheine und kostenlose Getränke und Snacks.
Du hast Lust, dich in einem ambitionierten und motivierten Team aktiv einzubringen und damit die Entwicklung eines spannenden Unternehmens mitzugestalten? Dann schick uns deinen CV zu und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zur Stelle und zum Unternehmen.
Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche. Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI
Als Recruiter unterstützen wir innovative Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche. Wir behandeln Bewerber mit Respekt und kommunizieren auf Augenhöhe. Unsere Crew gibt Ihnen hilfreiche Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen und führt Sie sicher durch den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - AHOI
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