Junior Backend-Entwickler für Webanwendungen

vor 15 Stunden


Linz, Oberösterreich, Österreich voestalpine group-IT GmbH Vollzeit
Über uns
Voestalpine group-IT GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine-Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen ermöglichen wir unseren Business-Partnern erfolgreiches Wachstum.

Sicherheit und Benefits
Bewerber haben Anspruch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Betrieb bis zu 3 Tage pro Woche, Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie sowie eine ansprechende Kantine/essensgutscheine. Darüber hinaus bietet voestalpine seine Beschäftigten umfangreiche Einarbeitungsphasen, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährliche Mitarbeiter-Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben und Anforderungen
Als Junior Backend-Entwickler bei der Voestalpine Group IT GmbH sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich mit technischen Lösungen aus verschiedenen Bereichen beschäftigt. Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Die Entwicklung webbasierter Anwendungen basierend auf Java und JavaScript
- Der Einsatz von Openshift-Containern und CI/CD-Mechanismen
- Die Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team zur Erstellung moderner Webanwendungen
- Die Implementierung neuer Funktionen und Features in bestehenden Systemen

Anforderungen
Wir suchen nach einem motivierten und engagierten Junior Backend-Entwickler mit folgenden Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Informatik oder ein ähnliches Gebiet
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung webbasierter Anwendungen mit Java und JavaScript
- Erfahrung im Einsatz von Openshift-Containern und CI/CD-Mechanismen (wünschenswert)
- Gutes Verständnis von Softwaresystemen und ihrer Architektur
- Kommunikationsfähigkeit und Teamwork-Stärken
- Flexibilität und Zuverlässigkeit

Löhne und Karrierewege
Der durchschnittliche Bruttolohn beträgt etwa 4000 Euro/Monat. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Betrieb bis zu drei Tage pro Woche, Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie. Außerdem gibt es eine ansprechende Kantine/essensgutscheine.

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