Bereichscontroller:in Human Ressources

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Bereichscontroller:In für unsere Human Ressources-Abteilung.Als Bereichscontroller:In sind Sie verantwortlich für die Optimierung des Budgets und die Planung von Forecasts mit dem Geschäftsbereich. Sie führen die Budgetplanung und Forecasts mit dem Geschäftsbereich durch (Organisation und Abstimmung der...

Beschreibung der RolleWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Optimierung unserer Prozesse und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen begeistert. Als Bereichscontroller:In Human Ressources werden Sie eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen spielen.HauptraumfelderBudgetplanung und ForecastsKostenstellen- und...

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich für die operative Betreuung und Steuerung des Geschäftsbereiches HR begeistert. Als Bereichscontroller:in sind Sie für die betriebswirtschaftliche Betreuung und Steuerung des Geschäftsbereiches HR zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung des Bereichs in enger Abstimmung mit der...

Ihr JobAls operative:r Bereichs-Controller:in sind Sie für die betriebswirtschaftliche Betreuung und Steuerung des Geschäftsbereiches HR zuständig. In Ihrer Verantwortung liegt die Optimierung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und aktivem Austausch mit Abteilungsleiter:innen.Die Hauptaufgaben umfassen:Budgetplanung und Forecasts...

Fachliche AnforderungenAls Bereichscontroller: In Human Ressources sind Sie verantwortlich für die Optimierung des Personalbereichs. Sie führen die Budgetplanung und Forecasts mit dem Geschäftsbereich durch und sind für die Organisation und Abstimmung der Kostenstellen verantwortlich. Ein sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel) und fachspezifische SAP...

Bereichscontroller: In Human RessourcesWir suchen einen erfahrenen Bereichscontroller, der sich auf die betriebswirtschaftliche Betreuung und Steuerung des Geschäftsbereiches HR spezialisiert hat. Als Teil des ÖBB-Konzerns werden Sie die Leistungen für den gesamten ÖBB-Konzern anbieten und die Optimierung des Bereichs in enger Abstimmung mit der...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Bereichscontroller für unsere Human Ressourcen-Abteilung. Als Teil unseres Teams wirst du die Budgetplanung und Forecasts mit dem Geschäftsbereich durchführen. Du wirst die Kostenstellen organisieren und abstimmen, CO-Aufträge und Investitionspläne erstellen und sicherstellen, dass alle Prozesse...

Ihr JobAls Controller:in für Human Ressources sind Sie für die betriebswirtschaftliche Betreuung und Steuerung des Geschäftsbereiches HR zuständig. In Ihrer Verantwortung liegt die Optimierung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und aktivem Austausch mit Abteilungsleiter:innen. Ihre Aufgaben umfassen:Budgetplanung und Forecasts mit...

Ihr JobAls Controller:in für Human Ressources sind Sie für die betriebswirtschaftliche Betreuung und Steuerung des Geschäftsbereiches HR zuständig. In Ihrer Verantwortung liegt die Optimierung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und aktivem Austausch mit Abteilungsleiter:innen. Ihre Aufgaben umfassen:Budgetplanung und Forecasts mit...

Beschreibung der PositionAls Fachangestellter im Bereich Human Ressourcen bei Bosch-Gruppe Österreich werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen und den Aufbau von langfristigen Beziehungen spezialisiert hat.In Ihrer Rolle werden Sie dazu beitragen, unsere Mitarbeiter*innen bei ihren Anliegen zu...

Verstärken Sie unser TeamDas Umweltbundesamt, Österreichs größte Experteninstitution für Umweltfragen, sucht einen erfahrenen Leiter der Personalabteilung für eine Vollzeitstelle. In diesem anspruchsvollen Aufgabenfeld verantwortet der Leiter der Personalabteilung die Gesamtverantwortung für alle Personalthemen im...

JobbeschreibungFür morgen. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, in Ihrer Verantwortung liegt die Optimierung des Sie führen die Budgetplanung und Forecasts mit dem Geschäftsbereich durch (Organisation und Abstimmung der Kostenstellen, CO-Auftrags- und Investitionsplanung). Ein sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel) und...

Übernahme der Führungskraft für das PersonalwesenDas Umweltbundesamt sucht eine erfahrene Führungskraft, die die Leitung der Personalabteilung übernehmen soll. Als Head of Human Resources bist du direkt der Geschäftsführung unterstellt und betreust gemeinsam mit einem eingespielten Team unsere 575 Expert:innen.VerantwortlichkeitenDie...

Wir suchen eine Führungskraft für unsere PersonalabteilungDas Umweltbundesamt ist eine führende Institution für Umwelt in Österreich und entwickelt nachhaltige Entscheidungsgrundlagen auf lokaler, regionaler, europäischer und internationaler Ebene. Als Head of Human Resources bist du direkt der Geschäftsführung unterstellt und betreust gemeinsam mit...

Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen und motivierten Head of Human Resources, der unsere Organisation bei der Gestaltung nachhaltiger Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft unterstützt.Deine AufgabenDie Gesamtverantwortung für alle Personalthemen im Umweltbundesamt übernehmenEigenständig die professionelle Weiterentwicklung des gesamten...

ÜberblickUnser Unternehmen Iventa. The Human Management Group sucht einen erfahrenen Fachmann, der als Teamleiter Business Intelligence verantwortlich ist für die Leitung eines Teams aus Data-Analysten und Data-Wissenschaftlern in Wien.LohnDas jährliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 85.000 (Vollzeit), wobei wir bereit sind, je nach Qualifikation zu...

Beschreibung:Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die Entwicklung von Talenten und der Verbesserung von Leistungsbereitschaft einsetzt.Hauptraumfeld:Personalentwicklung und Talentmanagement im ÖBB-Konzern.Verantwortlichkeiten:- Strategische Gestaltung der HR-Politik in Talent Development und Personalentwicklung- Ausrichtung und...

Unsere KarrierechancenWir suchen nach engagierten und motivierten Menschen, die sich für eine Karriere bei einer Top-Versicherung interessieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Ihre Karriere zu entwickeln.Unsere BereicheMarketing und VertriebFinanz- und RisikomanagementIT und SoftwareentwicklungHuman Resources...

ÜberblickWir suchen einen Senior Spezialisten/in für Talent- und Performance Management, der unsere strategisch ausgerichtete HR-Politik im Bereich Talent Development, Personalentwicklung und Trainingsorganisation umsetzt.HauptraumfelderAusrichtung, Koordination, Organisation und Umsetzung von Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenAuswahl und Betreuung von...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Spezialisten:In für Talent- und Performance Management, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Mitarbeiter:innen entwickelt.HauptraumfelderStrategische Ausrichtung der HR-Politik im Bereich Talent DevelopmentKoordination und Organisation von Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenMessung der Qualität und...