Fachangestellte Marktleiterin im Lebensmitteleinzelhandel

**Über uns**

Wir, BILLA AG, sind ein großes und verlässliches Unternehmen im österreichischen Einzelhandel. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Bezahlung

Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**

• Führen Sie unser Marktteam bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben.
• Mitwirken Sie bei der Planung und Durchführung von Marketing- und Werbekampagnen, um unsere Marke zu stärken.
• Sichern Sie die Warenverfügbarkeit im Markt inklusive Durchführung von Bestellungen.
• Fördern Sie die Zufriedenheit unserer Kunden durch tägliche Gewährleistung des Marktstandards.
• Kontrolieren Sie die Frische- und Qualitätsstandards unserer Produkte.

**Anforderungen und Voraussetzungen**

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil.
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie ist wünschenswert.
• Erste Führungserfahrung kann einen Vorteil bringen.
• Leidenschaft für Lebensmittel und ein gutes Gespür für Qualität und Frische bei der Umgang mit unseren Produkten sind notwendig.
• Gute Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sind unerlässlich.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind wichtige Eigenschaften.

**Unsere Angebote**

• Lange, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem vertrauenswürdigen Arbeitgeber in einem freundschaftlichen Team.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Arbeitszeiten.
• Eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe zum schnellen Start.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf und Reisen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, verschiedener sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.