Elektrik-Betriebstechniker mit Führungsaufgaben

Unser Auftraggeber, ein renommierter Industriebetrieb, betont die Wichtigkeit von Nachhaltigkeit und Wertschätzung in allen Aspekten des Geschäftsbetriebs. Diese Leitprinzipien dienen als Richtschnur für strategische Entscheidungen und tägliche Handlungen.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 3.600 Euro brutto pro Monat, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung des Bewerbers.

Als Teamleiter der Betriebselektrik sind Sie für den Standort verantwortlich und führen ein Team von 5-7 Mitarbeitern. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Die Laufende Verbesserung der Anlagen und elektrischen Infrastruktur
• Die Steigerung der Verfügbarkeit der Anlagen
• Die Koordination und zeitliche Einteilung aller relevanten Arbeiten am Produktionsstandort
• Die Verantwortung über das operative Tagesgeschäft Ihrer Teammitglieder
• Die Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten an den Produktionsanlagen
• Begleitung von Investitionsprojekten und Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten

Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (HTL-Elektrotechnik oder Meister o.ä.) mit mehrjähriger Erfahrung in einer industriellen Produktion. Ihre Voraussetzungen sind:

• Erfahrung in der Planung und Organisation von Projekten
• Kenntnisse in der Bereich der SPS-Technologie
• Fähigkeit zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und deren Umsetzung

Bei dieser Funktion erhalten Sie die Möglichkeit, sich auf höherem Niveau zu entwickeln und einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Das Unternehmen bietet eine faire und dynamische Bezahlung sowie eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten.