Teamleiter Einkauf

Deine zukünftige Rolle

Deine Führungsrolle:

• Als Lead von aktuell einer Mitarbeiterin führst du den Einkauf fachlich und disziplinarisch mit Fingerspitzengefühl und Motivation. Der weitere Aufbau des Teams liegt in deinen Händen – ein Team von insgesamt 3 Mitarbeiter*innen wäre ideal.
• Als Sparringspartner für das Team stärkst du das Wir-Gefühl und sorgst für ein harmonisches und produktives Arbeitsklima.

Deine operative Rolle:

• Du managest das Vertragswesen mit deinem guten juristischen Verständnis und prüfst regelmäßig die wichtigsten Lieferanten und deren Leistung.
• Du kümmerst dich um den Einkauf aller benötigten Gegenstände im Unternehmen – von Hardware und Software über Lizenzen und Dienstleistungen bis hin zu Büroartikeln.
• Du sorgst dafür, dass alle Auditierungen erfolgreich durchlaufen werden und die notwendigen Standards für Zertifizierungen eingehalten werden.
• Du wirkst aktiv bei der Umstellung auf SAP S/4 HANA mit, indem du die aktuellen Prozesse bewertest und Verbesserungen einbringst.

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Dienstleistungen, IT, etc.
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, doch auch wenn du den nächsten Karriereschritt suchst, bist du hier richtig.
• Affinität für Technik (zb. IT- oder Cloud-Technologien) und Verständnis fürs Vertragswesen.
• Arbeitsweise ist proaktiv, selbstständig und genau.
• Offenheit, kommunikatives Auftreten, Empathie und soziale Ambitionen zeichnen dich obendrein aus.

Das Besondere an dieser Position:

• Nutze die großartige Gelegenheit, dir ein eigenes kleines Team aufzubauen und zu formen.
• Deine Rolle ist zentral mit vielen Schnittstellen in einem ca. 500-Mann-Unternehmen und dies schafft dir die Möglichkeit, dich als kompetente Ansprechperson zu etablieren.
• Du erlebst viel Abwechslung aufgrund des bunten Einkaufsportfolios.
• Du genießt Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und die aktive Mitgestaltung der Einkaufsprozesse.