Store Manager Trainee

Unternehmensbeschreibung

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem motivierten und lernbereiten Store Manager Trainee, der unsere Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis bieten möchte. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Persönlichkeit und deine Talente zu entfalten und dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
• Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.
• Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.

Qualifikationen

Wir suchen nach einem Teammitglied, das Freude daran hat, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten, lernbereit ist, um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen und Spaß an Teamwork und Interesse an Mode hat.

Zusätzliche Informationen

• Store Manager Trainee (m/w/d)
• 30- 38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag
• Dein monatliches Vollzeit Bruttogehalt beträgt ab € 2733,- (14 mal jährlich)

Benefits

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.

Inclusion & Diversity

H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.