Strategische Personalverantwortliche
vor 3 Wochen
Eisenstadt, Burgenland, Österreich
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Vollzeit
AufgabenbereicheAls Senior HR Business Partner ist die neue Kollegin für folgende Bereiche verantwortlich:
- Unterstützung der Teams bei strategischen und operativen Aufgaben
- Bewertung des Bedarfs an Personal und Ressourcen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Implementierung wirksamer Strategien
Die Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit dem Management-Team und den verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens. Die neue Kollegin wird dabei auf ihre Kommunikations-, Interpersonal- und Projektmanagement-Kenntnisse zurückgreifen müssen.
Inhalte sind wie Vorteile:
- Führen Sie als Fachexperte im Bereich Arbeitsrecht
- Arbeiten Sie eng mit unserem Management-Team zusammen
- Aktivpartizipation am Betriebsleben
Weitere Inhalte sind: Qualifikation:">Hochschulabschluss im Bereich Human Resources oder einer verwandten Disziplin,
1-3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Berufsbild,
Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.",
