Bauleiter im Mobilfunk

Wir suchen einen effektiven Bauleiter, der unsere Mobilfunk-Projekte erfolgreich durchführt.

• Leitung von Bauprojekten im Mobilfunk und Richtfunk
• Vorprüfung der Planungspakete und Abstimmung für etwaige Änderungen der Unterlagen
• Montagevorbereitung und Terminplanung der Baumaßnahmen
• Koordination von Subunternehmen (Dachdecker, Elektriker, Kran, etc.)
• Überwachung des Baufortschritts
• Abnahme, Reporting und Übergabe fertiggestellter Baumaßnahmen
• laufende Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen

• abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder HTL) im Bereich Telekommunikation, Nachrichten- oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung in der Bauleitung oder Koordination von kleineren Bauprojekten im Mobilfunk von Vorteil
• idealerweise Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• Grundkenntnisse im Mobilfunk
• gute EDV-Kenntnisse
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Führerschein B
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
• Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein

• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding- und individuelles Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
• die Möglichkeit zur Weiterentwicklung/Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres dynamischen Unternehmens
• Fixanstellung (Angestelltenvertrag)
• ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche
• moderne Büroräumlichkeiten
• eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert
• täglich frisch gekochtes Mittagessen in unserer Betriebskantine
• Obstkorb, gefiltertes (Sprudel-)Wasser und Kaffee (kostenlos)
• deine Gesundheit ist uns wichtig: wir bieten u.a. Fitnesstraining und jährliche Gesundenuntersuchung
• Betriebsarzt und Ergonomie & Arbeitsplatzgestaltung
• kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen
• gute öffentliche Verkehrsanbindung auch von Wien
• in entspannter Atmosphäre feiern wir bei regelmäßigen Firmenevents
• finanzieller Zuschuss für Kinderferienbetreuung im Sommer
• attraktive Mitarbeiterkonditionen bei diversen Unternehmen
• Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 3.500, brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden.